Vi vill göra rätt
Infobric strävar efter att upprätthålla ett öppet affärsklimat och en hög affärsetik. I vår verksamhet värnar vi om säkerhet och respekt för alla de människor som berörs av vår verksamhet. Vår framgång är beroende av att vi etablerar och upprätthåller förtroende hos våra intressenter både inom och utanför företaget. Medarbetare och externa intressenter uppmuntras att rapportera misstänkta överträdelser av Infobrics Uppförandekod och lag så att Infobric kan få kännedom om dem i tid och hantera situationer som riskerar att skada Infobric eller våra medarbetare.
Vår visselblåsartjänst
Genom vår visselblåsartjänst kan såväl anställda som externa intressenter anonymt rapportera allvarliga överträdelser av lag eller Infobrics Uppförandekod.
För att trygga din anonymitet hanteras tjänsten av en extern part WhistleB, Whistleblowing Centre, https://report.whistleb.com/sv/infobricgroup. Kommunikationskanalen är krypterad och lösenordsskyddad. Alla meddelanden behandlas konfidentiellt.
Du kan även ta kontakt med vår visselblåsarfunktion via vår växel, telefonnummer +46 (0)36-340302.
Policy
För mer information är du välkommen att läsa Infobrics Visselblåsarpolicy.
Inga repressalier
Infobric har en strikt policy mot repressalier och kommer inte att acceptera någon form av trakasserier mot en person som på rimliga grunder rapporterar ett ärende i någon av våra rapporteringskanaler.